Salve vorrei porvi una domanda , l argomento è un po lungo ma spero di non annoiarvi , mi trovo in una situazione un po particolare , e vorrei ricevere da Voi una risposta cosi' da farla leggere... anche ai miei colleghi l anno scorso da giugno a settembre ho lavorato presso un azienda,appartenente a una catena alberghiera, nel settore cucina, mi è stato fatto un contratto a forfeit , da qui le prime anomalie , forse per ignoranza, non mi sono mai informata su questo così ora voglio farlo, un contratto a forfet del sesto livello dove arrivo a prendere netti al mese 1300 euro comprensivi del tfr tredicesima quattordicesima, e da come mi hanno detto ore in piu', volevo chiedervi ma con i contratti a forfet quante ore sono obbligata a fare ? senza che mi venga pagato lo straordinario ?? inoltre un altra domanda che volevo farvi che sarebbe la cosa piu' importante , sarebbe una situazione che mio malgrado mi sta facendo innervosire parecchio ora Vi spiego meglio arrivati a l ultimo stipendio questa azienda non c'è l ho accredita questo non solo a me ma a tutti i dipendenti , chiamando alla azienda l intero inverno rimandavano questo accredito , di mese in mese, dicendo che avevano dei problemi che li stavano risolvendo ,siccome in questa azienda mi son trovata bene ( visto la poca scelta lavorativa a causa della crisi) mi viene proposto di lavorare di nuovo per loro per questa stagione,assicurandomi verbalmente che gli stipendi del settembre 2010 sarebbero stati dati prima dell inizio della stagione ,addirittura ci viene anche dato il cud comprensivo dello stipendio mancante, questo non è avvenuto in quanto ho iniziato a lavorare il 23 maggio e ancora accrediti non ne abbiamo ricevuto, ecco che veniamo a conoscenza che è subentrata un azienda la quale ci ha pure assunto che sarebbe una societa che fornisce servizi , quindi noi ora saremo pagati da questa azienda , la quale ci ha detto che fara di tutto per pagarci il dovuto dell azienda in crisi, ma non ci sa dire quando, dicono che in pratica loro non possono metterci in busta questi soldi , i quali verrebbero ritassati , ma dovranno contattare ispettorato , e sindacato per fare qualcosa di scritto e regolare ... ma ancora non ci sanno dire una data ... ora vorrei sapere da voi come dovrei comportarmi , anche quest anno ho lo stesso identico contratto dell anno scorso, e a quanto pare dicono che anche se facciamo 12 ore tutti i giorni tranne il gg di riposo , prendiamo sempre 1300 euro , inoltre ,c'è una novita' quest anno vogliono farci fare un servizio notturno dove prepariamo cibo per i clienti ( tipo stuzzichini a mezzanotte una volta alla settimana) è regolare questa cosa oppure posso rifiutarmi ? in pratica io lavoro tutti i giorni dalle 8 alle 1430 e poi dalle 1730 alle 2130 e una volta alla settimana oltre questo orario dovrei rientrare a mezzanotte mettere delle cose da mangiare in un vassoio e riandarmene ... spero si essere stata chiara su tutto spero mi vogliate essere di aiuto , inoltre vorrei sapere come devo fare per tesserarmi a un sindacato..in attesa di una risposta porgo cordiali saluti

il mondo è pieno di ingiustizie
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