Vi ricordate la scorsa settimana che chiedevo sull'ufficiale giudiziario che si è qualificato come tale?Solo per far capire che queste persone andrebbero trattate come ha detto Gepporm (vedasi post precedente):in seguito alla visita di questo soggetto discutibile, e poiche' ha fatto domande in presenza del mio personale (che tra l'altro si è comportato bene non dando informazioni perche' le domande poste erano: chi sono i titolari di questa attivita'? mi date un numero di telefono? Sono parenti o soci?)loro hanno risposto "non siamo tenuti a dare nessuna informazione"), alle parole "sono un ufficiale giudiziario" due dipendenti il giorno dopo hanno deciso di non venire piu' a lavorare, motivando la decisione con problemi personali. Per la mia azienda un danno imperdonabile!!! Non solo perche' questa persona inqualificabile ha spaventato i miei dipendenti, ma adesso probabilmente andra' in giro voce che la mia attivita' ha problemi senza sapere che nel locale che occupo adesso prima di me c'era un'attivita' simile alla mia e poiche' io non ho finanziarie in corso, ritengo che il soggetto fosse venuto per chiedere dei precedenti occupanti. Ma vi rendete conto? Col rischio che adesso anche gli altri dipendenti possano avere la stessa reazione poiche' immagino che tra di loro si parlino. Anche se ho fatto presente con alcuni di loro che non cercavano me, chi mi garantisce che loro ci credano? Come posso tutelarmi da questa violenza?Tutto questo è pura follia
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10/05/2010, ore 19:10
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10/05/2010, ore 19:18
io consiglerei una immediata denuncia alle competenti autorita' e sicuramente visto il danno d'immagine chiederei anche un risarcimento danni ma lascio ovviamente a chi e' piu competente di me ulteriori consigli.se succedeva a me questa cosa penso che questo signore lo portavo per un orecchio dai carabinieri! |
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10/05/2010, ore 19:34
Si' ma chi denuncio? Questa signora non ha lasciato nulla, neanche un nome o biglietto da visita. Tra l'altro ha detto che ripassava ma nulla! |
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10/05/2010, ore 20:05
si ma che centra che i tuoi dipendenti non vengono a lavorare per motivi personali,fai subito un richiamo scritto che gli rimane sullo stato di servizio,non avevano nessun motivo per allontanarsi.e digli che nn devono assolutamente entrare in meriti che nn gli competono.stefano |
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10/05/2010, ore 20:31
beh, se la gente è ignorante, che ci possiamo fare.... loro non sono etrati in nessun merito. La cretina si è qualificata in quel modo e loro chissa' cosa hanno pensato. Nessun richiamo, si sono licenziati tra l'altro a stipendio pagato (il giorno prima hanno preso la retribuzione ed il giorno dopo hanno scritto un messaggio che non venivano piu'). Il richiamo ci puo' essere, ma tanto... |
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10/05/2010, ore 20:53
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