buongiiorno a tutti, è la prima volta che partecipo al forum, e cortesemente pongo una questione:fino allo scorso mese di ottobre, avevo una cessione del quinto sullo stipendio che ho estinto ,adesso avevo intenzione di aprirme un'altra per far fronte a pagamenti vari che non risesco piu a gestire e la mia azienda si è opposta,dicendo che esiste una legge che impedisce di fare una nuova cessione se non è trascorso un anno dall'estinzione della precedente...io sono disperato perche era l'ultma chace per avere del credito, visto che sono troppo esposto con banche e finanziarie...possono fare una cosa del genere ? esiste una legge del genere? se qualcuno puo dirmi qualcosa gliene sarei grato. Garzie
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25/01/2009, ore 12:46
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25/01/2009, ore 12:53
Secondo me il ragioniere del tuo Datore di Lavoro o è un paraculo o ( sigh ) è un caprone ignorante. Lo stipendio è tuo,e ne fai quello che ti pare. Lui è solo tenuto ad attenersi alle tue disposizioni che possono èssere (in mèrito) le piu disparate.Ad esempio : cessioni,disposizioni in C/C,disposizioni di pagamento tamite assegno circolare,come cash,su7 specfico sportello etc. Digli di non agitarsi e di imparare a fare il suo mestiere. |
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25/01/2009, ore 13:03
Addirittura il 5° è rinegoziabile ogni 4 anni (se decennale)Se ti servono, fai richiesta presso una finanziaria, con lel dovute accortezze, cioè, se la trovi, cerca quella che ti fa pagare un po' meno di iinteressi. |
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25/01/2009, ore 14:29
una cessione decennale decossi 4 anni si puo' rinnovare, se quinquernnale si puo' rinnovare dopo 24 mesi. sono molto pratico di queste cose ,di al tuo ragioniere di fare il suo dovere, ed anche in fretta. |
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25/01/2009, ore 14:30
una cessione decennale decorsi 4 anni si puo' rinnovare, se quinquernnale si puo' rinnovare dopo 24 mesi. sono molto pratico di queste cose ,di al tuo ragioniere di fare il suo dovere, ed anche in fretta. |
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25/01/2009, ore 16:20
Beh sa la tua azienda dice che c'è una legge chiedi che te la mostrino o che ti diano i riferimenti della Gazzetta Ufficiale. |
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