mi sono licenziato il 31/12/2009 .il 15/01/2010 equitalia intima alla societa' dove lavoravo di trattenere un quinto dello stipendio e di congelare un quinto del tfr.premetto che l'importo a me corrisposto x un anno di lavoro è di 5.000€ essendo io un partime verticale.il tfr ammontava netto di tasse 4.000 € non ho nessuna altra entrata ,ed ora vado in pensione con il minimo x la sopravvivenza ...queste tasse che loro pensano di dover riscuotere ,penso propio sia un loro disguido ,ma chiaramente non posso permettermi di pagarmi ricorsi ed avvocati....comunque l'azienda che in un primo tempo mi ha comunicato che non mi poteva pagare il tfr insieme allo stipendio di dicembre ...perche secondo loro pagando il 15 di gennaio non avevano avuto sufficiente tempo x calcolarlo......trattenendolo in azienda hanno fatto si che ora mi hanno decurtato altri 800€ x versarli ad equitalia...-chi mi sa dire se è giusto che dal momento che non ero + dipendente presso di loro (visto che mi ero licenziata il 31/12 e l'intimazione di equitalia è giunta il 14/01 )x un loro ritardo io ho dovuto rimettere 800€????
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07/02/2010, ore 09:29
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07/02/2010, ore 13:30
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07/02/2010, ore 16:46
SI EQUITALIA HA EMESSO UN ATTO GIUDIZIARIO ,NON TENENDO CONTO CHE LA MIA RETRIBUZIONE SOTTO I 5.000€ NON POTEVA ESSERE SOGGETTA A CESSIONE DEL QUINTO ,VISTO CHE NON HO ULTERIORI ENTRATE E TANTOMENO PROPRIETA' |
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07/02/2010, ore 17:24
ma che signiica sotto i 5000 cioe percepisci circa 450 al mese?equitalia pignora tutto fermi amministrativi etc non perdona è lo stato versione strozzino percheèun debito lo triplica se non pagato |
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07/02/2010, ore 17:27
ora non so bene comunque come per tutti equitalia deve seguire una prassi e cioe messa in mora ingiunzione puo pignorare solo il giudice non equitalia |
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08/02/2010, ore 12:37
<< (visto che mi ero licenziata il 31/12 e l'intimazione di equitalia è giunta il 14/01 )x un loro ritardo io ho dovuto rimettere 800€???? >>Scusami, cerchiamo di riflettere. Ti licenzi il 31 dicembre e accusi il datore di lavoro perchè ha tardato nel liquidarti il tfr di soli 15 giorni ? A me sembra irreale. Prendiamo il calendario. Nei primi 15 giorni di gennaio vedo 4 giornate festive + 2 prefestivi (qualcuno ha anche fatto il ponte). Pensi che un consulente lavori solo con un'azienda ? Secondo me non puoi lamentarti del comportamento del tuo datore di lavoro. Non ho mai visto nessuno percepire il tfr spettante in tempi brevi. |
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