la deduzione (non detrazione) fiscale riguarda SOLO I VERSAMENTI VOLONTARI, sia che tu li tenga in cometa sia che tu li sposti in generali;

oltre al contributo del datore di lavoro valuta anche rendimenti, minimi garantiti e altre tutele del fondo di categoria

scusa patos ma io le tue risposte non le capisco. la legge impone ai datori di lavoro di versare i contributi al di fuori dei fondi di categoria? il singolo soggetto può scegliere ciò che gli pare?

L'assemblea può decidere di aderire a qualunque fondo,autorizzato covip.Scelto il fondo secondo la maggioranza,gli altri possono decidere per altri fondi,ma l'azienda può non approvare questa seconda scelta per motivi esclusivamente amministrativi.

appunto, quindi dove vanno i contributi del datore di lavoro se il fondo non è "negoziale"? vengono persi.

Vanno anche in un normalissimo pip,devi sapere,che il totale dei fondi integrativi vecchi e nuovi sono più che doppi rispetto ai fondi di categoria veri e propri, ed anche le masse gestite stanno in un rapporto simile.