a parte che in generale non è vero, le unit possono anche essere a scadenza prefissata, in ogni caso quell'articolo sarebbe in contrasto col contenuto della polizza, ergo devo necessariamente pensare che una scadenza ci sia.come sempre senza contratto davanti è difficile trarre conclusioni... ma sicuramente sulla polizza la durata contrattuale è specificata.

aggiungo che un conto è la durata del contratto, un conto la durata del piano, che coincide con il periodo prestabilito di versamento dei premi. in pratica, al termine del periodo di versamento dei premi il contratto continua a produrre effetti sulle base delle quote accumulate.nell'articolo estratto si parla specificatamente di "durata del piano", perciò che la polizza sia a vita intera (abbastanza probabile in caso di unit linked) o meno non interessa granchè ai fini dell'erogazione del bonus.insomma restiamo alla conclusione che patrizio ha diritto al bonus.

vi aggiorno. quando misi al corrente la mia agenzia delle mie intenzioni mi dissero che avevo diritto al bonus ma che dovevo aspettare solo che venisse convertito in quote. passati 12 giorni chiesi il riscatto anche se loro mi dissero che dovevo ancora aspettare.pensai se ho diritto e loro sono lenti nel convertire mica è colpa mia.venerdi scorso ho richiamato l'agenzia e la signorina mi ha risposto " ma te l'avevo detto che dovevi aspettare??? aspettare che i vostri comodi ?!ho risposto e lei mi ha cdetto " ora mi informo per vedere se ti danno questo bonus successivamente e ti faccio sapere.io non ho sentito essuno e quindi è partita la lettera di reclamo alla compagnia che in caso di esito negativo passerò all'isvap e poi associazioni consumatori per il momento aspetto risposta e poi vi faccio sapere.ciao e grazie a tutti

Durata del piano o durata dei versamenti,non ne ha diritto.E chiudiamola qui.

hai toppato nella forma (commentando un contratto che non hai sottomano) e nella sostanza, perchè nemmeno ti degni di leggere e capire.DAL CONTRATTO (cioè quello che vale)"Qualora il contraente abbia provveduto al pagamento di tutti i premi pattuiti la Società riconosce un bonus di fedeltà di importo complessivamente pari all'exttracaricamento applicato dalla società. Nel caso in cui il contraente abbia scelto una durata del piano maggiore di 10 anni il bonus viene riconosciuto in quota parte al termine del decimo anno e successivamente sempre in quota parte alla fine di ogni periodo di cinque anni o al termine del piano se precedente"Al termine del decimo anno il bonus viene riconosciuto in quota parte (sempre se a quel momento i premi sono pagati regolarmente, come patrizio conferma).Se non fosse così hanno toppato clamorosamente a scrivere il contratto, perchè una volta che il bonus viene erogato (come "quote" di unit) non può essere levato, anche in caso di uscita anticipata dal piano e dal contratto.Va bene essere testardi, ma almeno fermarsi di fronte ai dati di fatto è cosa buona e giusta.