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Buongiorno a tutti, sono una studentessa e sono sempre stata considerata a carico dei miei genitori per il calcolo delle tasse universitarie. Da circa 2 mesi lavoro in una pizzeria con contratto a chiamata a tempo determinato, percependo circa 550 euro lordi al mese. Nei prossimi mesi rischierò di superare la soglia dei 2842.51€ annuali oltre i quali non verrei più considerata a carico. A questo punto avevo pensato di farmi segnare parzialmente le ore dal datore , ma così facendo perderei parte del tfr (sempre che io ne abbia diritto)?! Sarebbe più svantaggioso rischiare di pagare più tasse o perdere parte del tfr?!

Ringrazio tutti anticipatamente...

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con quel tipo di contratto non hai nessun diritto ne al tfr e anche alla malatia non hai nessun diritto

auguroni ciao

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perdere per perdere alcune tutele... perchè non utilizzare i buoni lavoro (vouchers)?

Se non sbaglio non fanno reddito....

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