Salve,sono assegnatario di un'auto aziendale in leasing.Ho ricevuto un verbale che avrei voluto contestare, ed ho chiesto la delega all'azienda, che sul verbale risulta come locatario del veicolo, e che mi è stato detto è necessaria per poter fare ricorso.Tuttavia l'azienda ha lasciato decorrere i termini per il ricorso senza darmi la delega.Io ho quindi comunicato all'azienda, prima della decorrenza dei termini per il ricorso,che non avrei pagato la multa ne comunicato i dati del conducente.Due mesi dopo l'azienda mi ha girato la sanzione raddoppiata e la sanzione accessoria di 250 euro per la mancata comunicazione dei dati del conducente, affermando che la delega non era necessaria per il ricorso e che avrei potuto presentarlo da solo poichè avevo il verbale in mano (ma sul verbale il mio nome non compare).E' corretto questo comportamento? La delega era effettivamente necessaria per il ricorso?grazie in anticipo, vi prego rispondetemi presto, questi intendono scalarmi 600 euro dallo stipendio... :-(Antonio
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23/01/2009, ore 12:44
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23/01/2009, ore 23:27
la delega non e' necessaria, veda il punto piu avanti la multa per la mancata comunicazione ex art 126 bis e' stata comminata all'azienda per suo errore. in effetti l'azienda deve comunicare i dati della patente del conducente solo se questi e' residente all'estero. In tutti gli altri casi si devono comunicare i dati di chi aveva la disponibilita' del mezzo. Poi sta' all'autorita' invitare questa persona a fornire i dati della patente o del conducente e nel caso non li fornisca sanzionarlo.tuttavia se lei va a cercareil vademecum ricorsi postato piu indietro, trovera' da qualche parte che il conducente non proprietario puo sempre presentare ricorso anche se la sanzione e' stata pagata da altri e senza un termine.A questo punto, nel caso abbia elementi reali per fare ricorso con successo puo provare ad impostarlo ugualmente inserendo la sentenza di cassazione sul suo diritto al ricorso. Se lo vince potra' aprire un contenzioso con la ditta.saluti |
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