Accedi con Google+
Registrati con LinkedIN

Accedi con ForumConsumatori


Recupero Password Chiudi
Accedi | Registrati


Iscritti a ForumConsumatori: 68204  Discussioni create: 40501  Messaggi inviati: 260681
Iniziata: oltre un anno fa   Ultimo aggiornamento: oltre un anno fa   Visite: 3360

0
0 / 0
Rev.0 Segnala

Ciao, sono AntonioVolevo capire una cosa.la legge che uscita per bloccare i mutui, è valida anche per coloro che hanno cessato il rapporto di lavoro per altri motivi?In poche parole mi sono licenziato da poco e volevo capire se mi spetta.Grazie

aggiungi un commento
aggiungi un commento
Data
Votazione
Non hai ancora votato! Vota ogni singolo contributo che ritieni utile o interessante e che sia ben scritto per permettere ai contenuti di qualità di salire in alto.
Vota ora facendo click sulle icone e vicino ogni domanda, commento o risposta
Pagina 1 di 3
Vai alla pagina [1 2 3]

0
0 / 0
Rev.0 Segnala

bisogna essere anche furbi per licenziarsi in momenti similicomunque dubito in quanto essendosi dimesso lei non risulta disoccupato ma semplicemente inoccupatosembra la stessa cosa ma in realtà a livello di sussidi ecc direi che c'è un abisso

Ho imparato che l'improbabile se fa guadagnare le banche diventa più certo del probabile...
mika_80x

Ho imparato che l'improbabile se fa guadagnare le banche diventa più certo del probabile... Fa presto il bue a dare del cornuto all'asino... ma se si guardasse allo specchio... mika_80x

aggiungi un commento
aggiungi un commento

0
0 / 0
Rev.0 Segnala

anche perchè cerchi di arrivarci da solo...se uno si dimette le sembra normale che si usino soldi della comunità per sospendergli il mutuo?a me sembra assurdo

Ho imparato che l'improbabile se fa guadagnare le banche diventa più certo del probabile...
mika_80x

Ho imparato che l'improbabile se fa guadagnare le banche diventa più certo del probabile... Fa presto il bue a dare del cornuto all'asino... ma se si guardasse allo specchio... mika_80x

aggiungi un commento
aggiungi un commento

0
0 / 0
Rev.0 Segnala

Bhe insomma mi sembra ci sia tanta presunzione. Una persona può avere mille motivi per dare le dimissioni. Essendo che il post precedente sembra essere scritto da una donna mi viene in mente il caso di molestie sessuali.Comunque ecco una risposta più tecnica:Un po’ di terminologia che può esserti utile....Sei disoccupato quando hai perso un posto di lavoro o cessato un’attività di lavoro autonomo mentre sei inoccupato quando, pur non avendo mai lavorato, ti dichiari disponibile a farlo. Ti faccio un esempio per capire meglio? Sei uno studente e non hai mai lavorato (ovviamente non è riconosciuto il “lavoro in nero”)? Allora sei inoccupato.È importante sapere che sei considerato ugualmente disoccupato se:nel caso di lavoro dipendente (es: co.co.pro., contratto a tempo determinato o indeterminato, part-time o full-time, etc…) il tuo reddito è inferiore a 8000 € annui; nel caso di lavoro autonomo il tuo reddito è inferiore a 4800€ annui ; nel caso in cui hai lavorato solo per 8 mesi (4 se hai fino a 25 anni compiuti o, se in possesso di diploma universitario di laurea, fino a 29 anni compiuti); I redditi indicati si intendono lordi e ovviamente riferiti all’annualità in corso.Se ti vuoi informare meglio leggi i riferimenti normativi: Decreto legislativo 21 aprile 2000 n. 181; Decreto legislativo 19 dicembre 2002 n. 297...Pertanto il signore è a tutti gli effetti disoccupato.Distinti saluti.

aggiungi un commento
aggiungi un commento

0
0 / 0
Rev.0 Segnala

dimissioni per molestie... ma quanta fantasia hai? già ne hanno a go-go qui dentro, dai pure degli spunti!

Ho imparato che l'improbabile se fa guadagnare le banche diventa più certo del probabile...
mika_80x

Ho imparato che l'improbabile se fa guadagnare le banche diventa più certo del probabile... Fa presto il bue a dare del cornuto all'asino... ma se si guardasse allo specchio... mika_80x

aggiungi un commento
aggiungi un commento

0
0 / 0
Rev.0 Segnala

comma c) art. 4 decreto 181/2000c) perdita dello stato di disoccupazione in caso di rifiuto senza giustificato motivo di una congrua offerta di lavoro a tempo pieno ed indeterminato o determinato o di lavoro temporaneo ai sensi della legge 24 giugno 1997, n. 196, con durata del contratto a termine o, rispettivamente, della missione, in entrambi i casi superiore almeno a otto mesi, ovvero a quattro mesi se si tratta di giovani, nell'ambito dei bacini, distanza dal domicilio e tempi di trasporto con mezzi pubblici, stabiliti dalle Regioni;

Ho imparato che l'improbabile se fa guadagnare le banche diventa più certo del probabile...
mika_80x

Ho imparato che l'improbabile se fa guadagnare le banche diventa più certo del probabile... Fa presto il bue a dare del cornuto all'asino... ma se si guardasse allo specchio... mika_80x

aggiungi un commento
aggiungi un commento
Pagina 1 di 3
Vai alla pagina [1 2 3]


Prendi parte alla discussione
Prima volta? Assicurati di aver compreso le linee guida di partecipazione

Informativa sull'uso dei Cookies

Questo sito o gli strumenti terzi da questo utilizzati si avvalgono di cookie necessari al funzionamento ed utili alle finalità illustrate nella cookie policy. Se vuoi saperne di più o negare il consenso a tutti o ad alcuni cookie, consulta la cookie policy. Chiudendo questo banner, scorrendo questa pagina, cliccando su un link o proseguendo la navigazione in altra maniera, acconsenti all'uso dei cookie.OK

Gentile visitatore,

l'accesso gratuito a questo sito è possibile grazie al presenza di alcuni inserti pubblicitari.

Ti chiediamo gentilmente di disattivare il blocco della pubblicità dal tuo browser e, possibilmente, di sostenerci visitando i siti degli sponsor.

Grazie per la comprensione.

Ok, ho disattivato il blocco su questo sito