buongiorno a tutti,da un po' di giorni mio marito ha avuto una notizia che mi preoccupa molto.Lui lavora per una cooperativa che lavora x l'AMA.Ora l'AMA a fine anno si riprendera' il lavoro che ha dato alla cooperativa e sembra che non voglia assorbire gli operai,mio marito e gli altri gia' stanno parlando che nel caso faranno scioperi,insomma si batteranno per non perdere il posto.Mi ha detto che se non verranno assunti visto che la cooperativa non ha altro lavoro per inserirli andranno in cassa integrazione e con quattro figli piccoli questo pensiero mi sta' massacrando.Ora vorrei sapere,visto che lui ha una cessione del quinto sullo stipendio,cosa succedera' nel caso che dovesse finire in cassaintegrazione?E se invece (Dio lo voglia)dovesse essere assunto dall'ama come funziona?Sono due anni che lavora per questa cooperativa e quando ha fatto la cessione del quinto ha dato in garanzia il TFR, cosa succedera?La finanziaria si prendera' il TFR anche se non copre la cifra del prestito? Oppure la cessione continuera' sul nuovo stipendio?Dobbiamo avvertire la finanziaria?Spero di aver scritto in modo comprensibile perche' sono davvero molto agitata,gia' adesso non riusciamo a pagare la maggior parte dei finanziamenti che abbiamo perche' arriviamo a fine mese con i soldi contati,figuriamoci se mio marito andra' in cassa integrazione...