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Sono un agente di commercio licenziato ìer mancato superamento del periodo di prova ed al momento sono disoccupato

Ho presentato la domanda di sospensione del mutuo alla banca, ricorrendo TUTTI i requisiti da loro richiesti.

Mi rispondono rifiutando la richiesta di sospensione perchè, essendo stato licenziato durante il periodo di prova, non sussistono i requisiti per la sospensione.

Questo l'estratto del documento della banca:

"ai fini della richiesta in oggetto richiedono la sospenzione per almeno uno dei seguenti eventi riferibili ad almeno uno degli intestatari del mutuo:

cessazione del rapporto di lavoro subordinato, ad eccezione delle ipotesi di
risoluzione consensuale, di risoluzione per limiti di età con diritto a pensione
di vecchiaia/anzianità, di licenziamento per giusta causa o giustificato motivo
soggettivo, di dimissioni del lavoratore non per giusta causa;
cessazione dei rapporti di lavoro di cui all’art. 409, n. 3, c.p.c. (rapporti di
agenzia, di rappresentanza commerciale ed altri rapporti di collaborazione
che si concretino in una prestazione di opera continuativa e coordinata,
prevalentemente personale, anche se non a carattere subordinato), ad
eccezione delle ipotesi di risoluzione consensuale, di recesso datoriale per
giusta causa, di recesso del lavoratore non per giusta causa;"
Qualcuno mi può aiutare, per favore?
grazie

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nessuno riesce a darmi un aiuto, per cortesia?

grazie

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ha assolutamente ragione la banca, in quanto il mutuo ti era sicuramente stato erogato in funzione del rapporto di lavoro precedente, a tempo indeterminato (che comunque, come diceva l'on. Pietro Ichino in tempi non sospetti, non vuol dire "per sempre".



Ho imparato che l'improbabile se fa guadagnare i commercianti, gli artigiani, i politici diventa più certo del probabile...

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ma parla anche di raporti di agenzia

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che si concretino in una prestazione di opera continuativa e coordinata,

nel dubbio puoi rivolgerti ai consulenti Adusbef, alla tua associazione di categoria, ovvero ad un consulente del lavoro o a un patronato Acli per chiarire gratuitamente.

io ti ho spiegato la posizione della banca.



Ho imparato che l'improbabile se fa guadagnare i commercianti, gli artigiani, i politici diventa più certo del probabile...

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probabilmente non sono riuscito a spiegarmi bene in precedenza: la banca sostiene che la sospensione non è dovuta, perchè il licenziamento è avvenuto durante il periodo di prova; quindi, per loro, la discriminante non è la tipologia contrattuale, ma il periodo di prova.

A qualcuno risulta che il piano ABI contenga questa discriminante?

Ho cercato di contattare l'ABI ma nessuno risponde

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