Premetto che lavoro per una società con un rapporto di lavoro autonomo con P.IVA, ma di fatto ho l'obbligo di presentarmi in ufficio tutte le mattine ad un orario preciso, devo seguire ogni loro direttiva e comunicare ogni mio minimo spostamento, dove vado cosa, faccio, a che ora rientro.Specifico che prendo un fisso, anzi così mi era stato detto in sede di colloquio, invece si è dimostrato un'anticipo provvigionale! Questo può giustificare gli obblighi a cui sono sottosposto?Ma di fatto in tal maniera... il mio lavoro non si configura come un lavoro dipendente?
Rev.0 Segnala
20/01/2011, ore 12:26
|
||||
|
Vota ora facendo click sulle icone e vicino ogni domanda, commento o risposta
Rev.0 Segnala
27/01/2011, ore 22:54
Anche lo specialista in medicina ha la p.iva e gli orari di ricevimento ,o sbaglio? Certo ragionandoci su si potrebbe configurare come lavoro dipendente...ma bisognerebbe intentare una causa...mah,cosa succede se ti presenti mezz'ora dopo? Ti licenziano si? E òe referenze POI cosa riporterebbero? P.IVA e basta! |
||||
|