La liquidazione di Geronzi da Generaali
Da il Piccolo del 08/04/2011Il nuovo che avanza in Generaliè formato da una «gioventùanziana», dalla quale non c'èda aspettarsi granchè. Èquesta la reazione di Geronzidopo l’addio al Leone in unadichiarazione al Corriere dellaSera. L'ex presidente delgruppo assicurativo hasostenuto che la compagniatriestina è «eterodiretta».La buonuscita concordata daGeronzi contestualmente alledimissioni dal Leone, e doponeppure un anno al verticedelle Generali è stata pari a16,65 milioni di euro-----------------------------------------------------------------------------------------------16,65 milioni per meno di 12 mesi .Complimenti!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Facciamo 2 contiAllora calcoliamo 1 anno cioe' 12 mesi,togliamo 1 mese di Agosto ed 1 mese di Dicembre (le ferie non si negano a nessuno) totale 10 mesiquindi16,65:10= 1,665 milioni di euro al meseQualcuno dei "famosi" esperti mi sà dire cosa ha fatto questo SIGNORE (se non erro anche imputato in vari processi) per meritare questa liquidazione?Grazie
A ben molti difetti è l'uom soggetto, ma l'esser seccatore è un gran difetto.
Aspettando la nuova piattaforma,si crea un forum (anzi un club privè visto che si banna)
A ben molti difetti è l'uom soggetto, ma l'esser seccatore è un gran difetto.
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08/04/2011, ore 12:50
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08/04/2011, ore 14:40
niente.infatti viene pagato cosi tanto per non fare accordi a sfavore della societa'.poi magari sono inclusi incentivi per andarsene ecc.non mi importa molto quanto prenda, basta che lo spenda in fretta ed in italia. I soldi devono girare e gli scandali sono altri.saluti |
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14/04/2011, ore 11:00
Niente, non ha fatto niente, perchè niente capisce del ramo. Appena saputo ho scirtto al mio sindacalista, giacchè stanno impegnato nella piattaforma del rinnovo del CCNLL, piattaforma già respinta dasll'ABI per la parte conomica, infatti l'ABI non vuole riconoscere alla ctg manco l'aumento per adeguamento alla inflazione programmata (non quella reale), come riconoscita dalle sigle padronali a tutte le altre ctg di lavoratori, insomma vorrebbe chiudere il nuovo ctr (ricordo che il ns va a bracceto con quello degli assicurativi) a costo zero per la parte economica. Invece per gli esuberi (reali o fittizi) ha disdetto l'accordo e pretede (L'ABI) che se ne faccia carico la comunità con la normale cassa integrazione, quando sino ad ora se ne faceva carico un fondo alimentato dai bancari e dalle banche, senza nessun costo sociale per la collettività. Però danno 16milioni e passa di euro di liquidaizone al top-manager, si aiutano tra di loro!!!!!!!!!!!!Tra parentesi non vi sono esuberi, se mi volete credere va bene, in caso contrario va bene lo stesso. Il problema è che il vecchio impiegato ha un costo alto, è troppo preparato, non può essere trasferito ed è poco manovrabile, per cui se ne voglio disfare con la scusa degli esuberi e dato che vengono prima gli azionisti, poi i manager, per ultimi gli impiegati ed ultimissini i clienti, vedeto un po voi!!!!!!! |
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