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oggi il sindacato mi manda una mail in cui mi convoca per il 15 per iniziare la patrtica con i miei colleghi iscritti per riavere indietro gli stipendi gennaio febbraio marzo aprile 2012 ,non vi dico cosa mi chiedono di portare (fotocopie buste paghe 2010 2011 2012 ,cud 2008 2009 2010 2011 2012 ,)secondo voi se vado da un avvocato anche seaphero un po di piu tralasciera queste cose e andra al sodo? fotocopie di documenti di 4 o 5 anni fa che servono ,quando vedono che non ci hanno pagato 4 mesi non basta?

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Non è che l'acquirente vuole accertarsi che so' solo 4 mesi che non vi pagano e che le buste paga sono state regolarmente emesse ed onorate prima di andarsi a ficcare in un "guaio"?

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in questo caso non sitratta dell acquirente e la teorema cgil che apre la pratica servizi concorsuali per la riscossione degli stipendi ,chi arriva dopo queste beghe non le vuole avere e penso proprio che l azienda sia arrivata al fallimento proprio perche tra dipendenti e fornitori ci sono in ballo milioni di euro di debiti

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