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BUONASERA LA MIA DOMANDA E' QUESTA .HO 2 TRATTENUTE IN BUSTA PAGA DI EURO 220 (PRESTITO DELEGA) E EURO 300 ( CESSIONE QUINTO ) PER UN STIPENDIO NETTO DI 1350 EURO PREMETTO CHE MIO MARITO E' DISOCCUPATO DA APRILE 2011 E ABBIAMO UNA BIMBA DI 4 ANNI E UN MUTUO SEMPRE PAGATO REGOLARMENTE MA LA QUALE MANCANO 13 ANNI,ORA LA MIA AZIENDA PARLA DI LICENZIAMENTI E CASSA INTEGRAZIONE.COSA SUCCEDEREBBE NEL CASO SI VERIFICASSE UNA DELLE DUE IPOTESI?GRAZIE

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In caso di cassa integrazione potresti chiedere un congelamento della rata della delega e il rifinanziamento della cessione (se hai pagato il 40% dell'importo totale) , pagando una rata del V dello stipendio diminuito.Per il licenziamento, se è una grossa azienda, c'è ne vorrà di tempo.



Per quanto lunga possa essere la tempesta, prima o poi il sole dovrà pur splendere
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Un cassaintegrato prossimo al licenziamento, che chiede la rinegozazione della cessione del 5°.

E chi la concede?

Ma vi rendete conto delle immani cazzate che dite.Se non sapete un cazzo,evitate di fare confusione.



Ciao!
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