cessione del v e pensione
ragazzi ho una domanda da fare una cessione del v o delega e' in pratica garantita dallo stipendio e fin qui ci siamo...ora volevo un info in pratica se una persona decidesse di lasciare il lavoro volontariamente e quindi di non avere pensione se non a 65 anni cosa potrebbero pignorargli??il tfs??che non e' tfr...sono uguali? in che misura e come verrebbero soddisfatte le finanziarie che hanno dato il v e la delega??insomma non so' se mi sono spiegata bene e' una curiosita' per capire...
Indro Montanelli usava dire che in Italia non è sufficiente aver ragione: occorre trovare un giudice che lo riconosca!
Iniziata: oltre un anno fa Ultimo aggiornamento: oltre un anno fa Visite: 9349
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08/06/2009, ore 21:12
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08/06/2009, ore 23:04
Il cd T.f.s., trattamento di fine servizio, spetta a quei lavoratori della pubblica amministrazione che alla data del 31 Dicembre 2000 erano inquadrati con contrato a tempo indeterminato.Vediamo come si calcola il TFS: Viene computato dall'80% dell'ultimo stipendio percepito (devono essere incluse le voci I.I.S. - indennità integrativa speciale - e tredicesima) diviso per 12 e moltiplicato per gli anni utili ai fini della buonauscita. Dallo stipendio vengono trattenute delle cifre al fine della costituzione del Tfs: a carico dell'amministrazione di appartenenza il 7.10%, a carico del lavoratore il 2,50% per un totale percentuale del 9.60% di prelievo dal 80% dello stipendio lordo. |
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08/06/2009, ore 23:04
Grazie mille Mika,si lo so che non danno il 100% sull'immobile il mio era un esempio...ecco il nostro dubbio era proprio capire quello che ha appena scritto Cinzia.qual'è la differenza tra TFR e TFS e poi anche io ho letto che possono trattenere solo 1/5...grazie e ciao MIKADi la stanno litigando come pochi...mahciao |
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08/06/2009, ore 23:22
grazie bacolo l'avevo trovato anche io su google...gentilissimovediamo se ci sanno rispondere alle altre domande..ora filo a ninnaland ci leggiamo domani buona nottee |
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08/06/2009, ore 23:50
grazie Bacolo...vado anche io a nanna notte |
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09/06/2009, ore 09:59
tutto molto più semplice in caso di licenziamento anticipato , le strutture finanziarie che hanno concesso cessione e delega chiederanno al cliente di restituire il credito sotto altra forma ( rid bancario x intenderci ) nel caso il cliente rifiutasse, il trattamento di fine rapporto verrà liquidato a favore dell'ente finanziario , con questa priorità prima l'ente che ha erogato la cessione poi quello che ha erogato la delega, se il tfr o tfs non copre l'intero debito saranno le assicurazioni lautamente pagate a coprire la differenza e le stesse faranno valere i loro diritti nei confronti dell'assicurato . |
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