chiarimento per pignoramento v
Buonasera a tutti,avrei bisogno di un chiarimento riguardo il pignoramento del v dello stipendio. Penso che presto si procederà al pignoramento dello stipendio di mio marito da parte dell'agos per debito di 45000 euro. Lui ha un contratto part-time di 4 ore al giorno da parte di una cooperativa a tempo indeterminato quindi la paga base è notevolmente ridotta, circa 500 euro. Naturalmente lui lavora per molte più ore ma il resto viene messo in busta come straordinario arrivando a circa 1500. Il quesito è: il pignoramento va fatto sulla paga base o sul netto finale. Comunque ci sono i periodi in cui il lavoro cala e non arriva neanche a mille euro. Grazie
Iniziata: oltre un anno fa Ultimo aggiornamento: oltre un anno fa Visite: 3489
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29/07/2010, ore 19:19
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29/07/2010, ore 19:28
Il pignoramento, come mi hanno sempre detto gli amici del forum, viene fatto sulla paga base, quindi non vengono calcolati straordinari e/o premi vari.Nel tuo caso sei in una botte di ferro. Comunque lascio agli esperti la conferma di quello che ho scritto. |
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29/07/2010, ore 19:29
A tuo marito nessuno farà uno straccio di pignoramento perchè questo provvedimento coercitivo presuppone un rèddito certo,dimostrabile e continuativo.Come fanno a chiedere un pignoramento sulla base di un contratto a scadenza ? Credi che sarebbero felici di farsi ridere in faccia da un Giudice ? |
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29/07/2010, ore 19:53
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29/07/2010, ore 20:27
Scusate l'ignoranza in materia, ma mi interessa informarmi,perchè il sommo Cagliostro (mi permetta il termine, visto che la leggo da tanto tempo ed ogni suo post si rivela, scusi ancora la metafora, come perla nella merd.....) parla di contratto a termine, mentre l'amica che ha posto la domanda riferisce che il marito ha un contratto a tempo indeterminato?Grazie |
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29/07/2010, ore 23:02
BUBIGNOPixy ha scritto :<<< Lui ha un contratto part-time di 4 ore al giorno da parte di una cooperativa a tempo indeterminato quindi la paga base è notevolmente ridotta, circa 500 euro.>>>Contratto part-time non significa stipendio certo e continuativo anche se la cooperativa lo tiene in carico a tempo indeterminato. Non dimentichiamo che le cooperative èsulano (per diversi motivi ) dalla contrattualità sociale prevista per le aziende < normali > e dal tipo di fiscalizzazione.Una busta paga part-time come quella del marito di Pixy, non la pignora nessuno...........! Anche perchè al di sotto dei 500 euro è impossibile detrarre alcunchè : è la cifra minima di sopravvivenza stabilita & sancita dalla Cassazione. |
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