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Salve,

a fine giugno ho chiuso il rapporto di lavoro con l'azienda per cui lavoravo, verso la meta' di luglio mi è giunto il pignoramento del V dello stipendio e del tfr da parte di una finanziaria essendo garante di mia figlia.

Ora, essendo giunto dopo il mio licenziamento, e dato che non potranno pignorare lo stipendio, come faranno per avvalersi sul tfr che mi sarà accreditato questo mese?

Il pignoramento si ritiene nullo dato che è giunto in ritardo, oppure è valido a tutti gli effetti e la quota sara' trattenuta sul tfr?

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Anche il TFR come lo stipendio puo essere pignorato per un quinto... quindi se ti hanno già notificato il pignoramento il TFR verra decuratato di un quinto che verrà appunto pignorato dalla finanziaria creditrice. Il pignoramento, purtroppo, è valido è sarà applicato per il massimo di un quinto sul tfr se non basterà a coprire il debito si arrangeranno.

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si arrangeranno, nel senso che lasceranno passare un po' di tempo, e quando avrai trovato un altro lavoro, torneranno all'attacco.



Il problema non è Berlusconi, ma gli italiani che lo votano (Camilleri)

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Si, ok.. ma il tfr non dovrebbe piu'dipendere dall'azienta ma bensi dall'INPS.. poi lo stesso era anche a garanzia di una cessione che avevo sullo stipendio.

Per questo chiedevo come funzionava la procedura.

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il tfr te lo paga l'azienda salvo rivalersi sull'Inps. non so quale sia la priorità tra cessione e finanziamento, in ogni caso, recuperassero qualcosa o no da questo rapporto di lavoro, dovranno poi ricominciare da capo.



Il problema non è Berlusconi, ma gli italiani che lo votano (Camilleri)

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