minacce di licenziamento
Salve,ho un contratto a tempo indeterminato e ho ricevuto ultimamente un'altra offerta di lavoro da altra ottima societa'.... al mio capo diretto ho ahime' confidato (in quanto pensavo fosse un amico) che stavo pensando a tale offerta ma che non ero convinto dipendeva da alcuni dettagli che nn gli ho per fortuna riferito.... tale offerta non si concretizza ad oggi ma ci sarebbero buone speranze... quando torno sul posto di lavoro dalle ferie, mi convocano il mio capo diretto e il grande capo.... insomma gli aveva spifferato tutto.... per farla breve il grande capo mi kiede perke' voglio dare le dimissioni e lasciare l'azienda... io con grande sorpresa dico ke ho solo ricevuto un'offerta e nn avevo ed ho alcuna intenzione di dare le dimissioni.... mi fa una di quelle ramanzine ke nn vi dico.... ma ke kavolo nn ci si puo' proprio fidare di nessuno allora.... che stupido sono stato... ad ogni modo il grande capo dice al capetto spione (davanti a me)... bene!!! allora fara' altri 2-3 turni (in quanto io lavoro su un cantiere estero ma con contratto italiano a tempo indeterminato) e poi lo sostituiremo con uno pure piu' giovane.... io penso proprio che tale minaccia sia vana e nn possono mandarmi via in tal modo... e' una societa' consolidata con tanti cantieri all'estero e sede italiana quindi hanno soldi e lavoro.... oppure potrebbero inviarmi da un momento all'altro lettera di licenziamento inventandosi qualcosa??? come potrei tutelarmi??? a ki mi devo rivolgere per prevenire tale evento??? premetto ke tale progetto in cantiere sta per terminare ma probabilmente vinceranno la nuova gara, tra le cui figure sono gia' presente... oltretutto i colleghi ora mi guardano strano come se fossi il traditore della situazione.... difficile lavorare in tale ambiente... mi sto guardando intorno per cercare altro ma questa minaccia nn mi piace affatto!!! nella vita mai fidarsi di nessuno.... quindi DOMANDA: cosa sto riskiando??? possono farmi fuori??? oppure posso tutelarmi in qualke modo??? Grazie x i consigli....
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28/01/2011, ore 15:47
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29/01/2011, ore 11:51
nulla in teoria.. ma occhio solo a non dargli appigli. anche se poi... in giudizio sarebbe facile fargli un mazzo tanto :) |
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30/01/2011, ore 18:05
Un mazzo tanto significa una bella e soddisfacente vertenza sindacale??? dovrei gia' provvedere a contattare un ente della zona con avvocato a seguito oppure e' inutile fasciarsi la testa prima di cascare??? ripeto: io vorrei tutelarmi ed essere pronto ad ogni evento... i miei capi purtoppo sono delle vipere e ci si puo' aspettare di tutto da loro.... certo ke essere licenziati con un contratto a tempo indeterminato nn e' facile pero' mica impossibile??? anke se oggi come oggi specialmente con famiglia al seguito una societa' prima di licenziare ci pensa mille volte.... ma davvero sono sicuro ke stanno covando qualcosa... in tanto mi guardo in giro e spero ke quella offerta vada in porto... sto aspettando l'OK finale!!!Se avete consigli come agire e difendersi SPARATE... sono tutto orekki!!!GrazieeeeeeSantabig® |
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30/01/2011, ore 18:05
Un mazzo tanto significa una bella e soddisfacente vertenza sindacale??? dovrei gia' provvedere a contattare un ente della zona con avvocato a seguito oppure e' inutile fasciarsi la testa prima di cascare??? ripeto: io vorrei tutelarmi ed essere pronto ad ogni evento... i miei capi purtoppo sono delle vipere e ci si puo' aspettare di tutto da loro.... certo ke essere licenziati con un contratto a tempo indeterminato nn e' facile pero' mica impossibile??? anke se oggi come oggi specialmente con famiglia al seguito una societa' prima di licenziare ci pensa mille volte.... ma davvero sono sicuro ke stanno covando qualcosa... in tanto mi guardo in giro e spero ke quella offerta vada in porto... sto aspettando l'OK finale!!!Se avete consigli come agire e difendersi SPARATE... sono tutto orekki!!!GrazieeeeeeSantabig® |
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30/01/2011, ore 18:36
In certi casi nulla e nessuno sono più efficaci della Camera del Lavoro : sono specializzati in tutto ciò che riguarda l'aspetto lavorativo e relative vertenze.Ti assistono legalmente ed amministrativamente. |
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31/01/2011, ore 08:55
esatto... e guarda che c'è parecchia attenzione al mobbing.già siamo alle "minacce" (ovviamente da dimostrare) ed alle modifiche di incarico.che non si spingano oltre.tu tranquillo che se ti fanno uno scherzo hai argomenti per fargli "il mazzo". |
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