Ho controllato in busta paga...le ferie di quest'anno (e anche le vecchie ovviamente) sono già andate a zero e sono rimaste solo festività soppresse e ROL (riduzioni orario di lavoro)Il datore può obbligarci a stare a casa anche in questo caso?Grazie
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22/09/2009, ore 11:50
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22/09/2009, ore 11:59
A logica direi di no: avete diritto a tenervi "da conto" qualche giorno per emergenze o impegni personali... La norma se ricordo bene mette una % max del 50% da concordare con il datore di lavoro.... |
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