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MI trovo a recedere anticipatamente da una polizza infortuni di durata poliennale sottoscritta il 12/07/2006. La polizza andava a sostituirne un'altra, sempre di durata poliennale, dalla quale però ha ereditato solo le scadenze delle quietanze semestrali (10/06 e 10/12), nella stessa non vi è menzione al contratto sostituito, riporta come decorrenza il 12/07/2006 e scadenza il 10/12/2016, specificando una durata di 10 anni e 151 giorni. Ora, interpretando il decreto Bersani, il quale conferisce agli assicurati la facoltà di recedere alle scadenze annuali (superate le tre annualità nel mio caso specifico), trovo naturale le annualità vadano calcolate a partire dalla decorrenza del contratto, secondo l'assicuratore, ovviamente, va tenuta a riferimento la cadenza delle quietanze, e quindi la data di scadenza del contratto, condizione questa più vantaggiosa alla compagnia. Secondo voi? In caso di controversia chi sarebbe tenuto a giudicare? E come interpreterebbe il decreto, essendo lo stesso scritto a tutela dei consumatori? ...grazie a chi vorrà esprimersi.

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Nel tuo caso basta fare regolare disdetta 60 0 30 gg prima della scadenza come recita il contratto.

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La disdetta è stata inviata molto prima dei 60 giorni di anticipo (tenendo a riferimento lo scadere dell'annualità calcolata dalla decorrenza del contratto), il punto è qual è la scadenza? Il 12/07, in riferimento alla decorrenza, o il 10/12, in riferimento alla scadenza la quale non coindice con l'annualità? Da tenere presente che il decreto Bersani parla di annualità, le quali mi viene spontaneo pensare, si contano dalla data della stipula.

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Praticamente ti hanno fatto un "ratino" iniziale cambiandoti le garanzie e lasciando inalterata la decorrenza annuale del 10/12, giusto?

Se è così, credo proprio che sia corretto che la disdetta prenda effetto dall'annualità e non dal ratino.
Non ti resta che rettificare la disdetta inserendo la data di scadenza annuale come riferimento, dovrai quindi pazientare qualche mese in più per sciogliere il contratto.

Saluti!

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