ufficiale giudiziario, roba da matti!!!
Vi ricordate la scorsa settimana che chiedevo sull'ufficiale giudiziario che si è qualificato come tale?Solo per far capire che queste persone andrebbero trattate come ha detto Gepporm (vedasi post precedente):in seguito alla visita di questo soggetto discutibile, e poiche' ha fatto domande in presenza del mio personale (che tra l'altro si è comportato bene non dando informazioni perche' le domande poste erano: chi sono i titolari di questa attivita'? mi date un numero di telefono? Sono parenti o soci?)loro hanno risposto "non siamo tenuti a dare nessuna informazione"), alle parole "sono un ufficiale giudiziario" due dipendenti il giorno dopo hanno deciso di non venire piu' a lavorare, motivando la decisione con problemi personali. Per la mia azienda un danno imperdonabile!!! Non solo perche' questa persona inqualificabile ha spaventato i miei dipendenti, ma adesso probabilmente andra' in giro voce che la mia attivita' ha problemi senza sapere che nel locale che occupo adesso prima di me c'era un'attivita' simile alla mia e poiche' io non ho finanziarie in corso, ritengo che il soggetto fosse venuto per chiedere dei precedenti occupanti. Ma vi rendete conto? Col rischio che adesso anche gli altri dipendenti possano avere la stessa reazione poiche' immagino che tra di loro si parlino. Anche se ho fatto presente con alcuni di loro che non cercavano me, chi mi garantisce che loro ci credano? Come posso tutelarmi da questa violenza?Tutto questo è pura follia
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10/05/2010, ore 19:10
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10/05/2010, ore 20:54
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10/05/2010, ore 20:55
con la crisi che c'è uno si va a licenziare? Però tutto questo serve a porci una domanda e vedere cosa possiamo fare per fermare sti disgraziati che intimoriscono e violano la privacy a tutto andare |
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10/05/2010, ore 20:56
tutti cercano lavoro ,nn dovresti avere problemi a trovare altre persone che vogliono lavorare....se per caso se della puglia ci sono io che cerco disperatamente un lavoro serio :) |
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10/05/2010, ore 21:40
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10/05/2010, ore 21:40
Non dovrei avere problemi?? Guarda, non sai cosa significa trovare dipendenti qualificati al giorno d'oggi. Tra l'altro quelli che si propongono sono tutti stranieri, rumeni in primis.E di italiani nemmeno l'ombra.Altro che crisi. Sapete cosa fanno? Fanno i giorni di prova, prendono il contante e se ne vanno. C'è talmente disperazione in giro, che si accontentano di lavorare alla giornata. E per noi imprenditori (che non possiamo avvalerci di nessun diritto ma che abbiamo solo doveri perche' fin dal primo giorno dobbiamo assumerli) se vanno via o ti rispondono male mancandoti di rispetto, non puoi cacciarli neanche in tronco perche' prima devi inviare un richiamo disciplinare. Sai cosa mi ha risposto l'ispettorato del lavoro presso cui sono andata quando gli ho spiegato quello che mi è successo? Che loro tutelano i dipendenti.Solo loro. Il datore di lavoro dopo il richiamo disciplinare e senza risposta del dipendente, puo' rivolgersi solo al legale se vuole evitare problemi... |
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