chi mi sa rispondere?
ciao ,ragazzi ho una domanda da porvi,mia figlia ha due cessioni del quinto dello stipendio,ora gli servono 1500 euro di anticipo sulla liquidazione,per pagare spese mediche dentistiche,può chiedere l'anticipo,si o no?
Iniziata: oltre un anno fa Ultimo aggiornamento: oltre un anno fa Visite: 3241
|
Rev.0 Segnala
04/02/2009, ore 19:47
|
||||
|
|
Data
Votazione
Non hai ancora votato! Vota ogni singolo contributo che ritieni utile o interessante e che sia ben scritto per permettere ai contenuti di qualità di salire in alto.
Vota ora facendo click sulle icone e vicino ogni domanda, commento o risposta
Vota ora facendo click sulle icone e vicino ogni domanda, commento o risposta
Pagina 1 di 2
Vai alla pagina [1 2]
|
Rev.0 Segnala
04/02/2009, ore 19:54
Può,ma non glielo danno. eglio ccordarsi col dentista e combinare un tot al mese........ |
||||
|
|
|
Rev.0 Segnala
04/02/2009, ore 19:59
gli abbiamo già dati degli acconti ma ora sta per finire e bisogna pagare il rimanente,io ho sentito che possono dare il 50% della liquidazione,solo se per motivi medici |
||||
|
|
|
Rev.0 Segnala
04/02/2009, ore 22:42
a parte le due cessioni, che mi puzzano, comunque per l'anticipazione della liquidazione la ditta non la concede a piè di lista ma solo se ha la provvista e poi deve avere almeno due anni di anzianità contributiva e le agenzie quardano solo questo perchè in caso di licenziamento o altro si possono rivalere sulla liquidazione |
||||
|
|
|
Rev.0 Segnala
04/02/2009, ore 22:54
Può chiederlo solo se ha almeno otto anni di servizio ed la possibilità di ottenere una attestazione dell'Asl, nella quale il Servizio Sanitario certifichi la necessità della conseguente terapia o intervento e la entità della spesa.La misura massima dell'anticipo non potrà superare il 70 % sul trattamento cui avrebbe diritto nel caso di cessazione del rapporto alla data della richiesta.Se deciderà di richiedere l'anticipazione e le verrà accordata (perché l'azienda potrebbe non concedergliela per i motivi che evidenzierò più giù), non potrà ottenerne altre nel corso della sua attività lavorativa.L'impresa potrà soddisfare le richieste di max il 10 % degli aventi diritto (dipendenti con almeno 8 anni) e comunque per non più del 4 % del totale dei propri lavoratori. |
||||
|
|
|
Rev.0 Segnala
05/02/2009, ore 07:26
mia figlia sono 8 anni che lavora sempre per la stessa,solo che ha fatto la stagionale per 4 anni ora è fissa da 4,per la cessione la prima l'ha richiesta lei,la seconda purtroppo non riusciva più ha pagare un finanziamento,e sotto pressione perchè aveva un momento di crisi,ha accosentito la cessione del secondo,,ora se ne è pentita ma non credo si possa fare qualcosa,(io gli avevo consigliato di non fare stupidaggini,che tanto non potevano fargli nulla,ma si sa i figli a volte non ascoltano,per poi pentirsene dopo)comunque penso che dipenda dal datore di lavoro,ma vedremo che succederà grazie |
||||
|
|
Pagina 1 di 2
Vai alla pagina [1 2]