a giugno mi scade il contratto di lavoro dove mi viene prelevato 1/5 dello stipendio, dalle vostre discussioni ho capito che il pignoramento non passa automaticamente su un altro contratto di lavoro.dato che avro' un nuovo lavoro vorrei sapere l'iter che seguira'.voglio precisare che il quinto mi viene prelevato per un mancato pagamento di una fornitura per un totale di 18000 euro delle quali ho gia' pagato 230 euro al mese per 18 mesi.avendo un lavoro precario che cambio di anno in anno vorrei sapere come funziona la procedura.Vi ringrazio anticipatamente della risposta.
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05/06/2011, ore 18:22
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05/06/2011, ore 20:50
Funziona così : ogni volta che cambi Datore di Lavoro,quest'ùltimo deve èssere a conoscenza che hai sul capoccione una sentenza di pignoramento di 230 euro al mese.e come lo si informa se lui non sa niente ? Con una telefonata ? NO. Con la notifica della sentenza che dispone il tutto. Fino a quando questa notifica non gli sarà arrivata,tu prenderai lo stipendio senza alcun taglio. Se poi il lavoro è in nero,tutto si ferma.......... |
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06/06/2011, ore 22:26
buonasera, ci deve essere un'atra sentenza del tribunale o la notifica arriva automaticamente al nuovo datore di lavoro?e i tempi quali sono? Grazie, saluti. |
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08/06/2011, ore 22:01
La sentenza esiste già ma òbbliga il Datore di lavoro X a trattenere il ràteo dalla tua busta paga. Se il Datore di lavoro cambia in Y,il titolo esecutivo (la sentenza) del Creditore,deve èssere rinotificata perchè il terzo è cambiato.E per riavere il titolo esecutivo,ha bisogno di un'altra sentenza che òrdini a Y di trattenere anche lui il ràteo.Per riavere la sentenza esecutiva,bisogna ricominciare tutto daccapo. |
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