Buon giorno,

purtroppo è difficile dare un consiglio senza poter leggere le condizioni generali del contratto che ha firmato.

Comunque, Lei potrebbe prima di adire le vie legali fare un reclamo e se l’assicurazione non fornisce risposta o la risposta è insoddisfacente, in quanto non completa o non corretta, Lei può rivolgersi all'ISVAP.

Cosa occorre sapere per presentare un reclamo trovi qui:

http://www.isvap.it/isvap/imprese_jsp/PageGenerica.jsp?numObj=191573&nomeSezione=PER_IL_CONSUMATORE&ObjId=191573&nomeSezionePadre=PER%20IL%20CONSUMATORE

Saluti

sul contratto c'e scritto :

Art.6.2 : Esclusioni , le coperture non saranno attive nei seguenti casi : l'assicurato percepisca il trattamento di cassa integrazione ordinaria.

(visto che io ho preso il trattamento di cassa integrazione straordinaria non ne dovrei avere diritto?

come dice prima se mi potete aiutare come ci si comporta quando ci si trova in una situazione non descritta nel contratto? io ho interrotto la mobilita' per due mesi, ora sono di nuovo in mobilita' e di questo sul contratto non se ne parla proprio. cosa si fa?

si parla solo di interruzione del rapportao di lavoro durante la cassa integrazione straordinaria, ma io in questo caso il rapporto di lavoro non lho mai interrotto.

grazie a tutti,.

Nelle Condizioni Generale del contratto – Come viene definito la parola Disoccupazione?

Nel punto 6.2 vengono elencati altri “Esclusioni” – se si – quali?

Saluti

disocupazione non viene mai definito direttamente, ora ti riporto il punto 6.2 del contratto :

Nessuna prestazione e' dovuta se l'assicurato e' lavoratore dipendente assunto a tempo determinato, lavoratore dipendente assunto a contratto a "progetto", o se con contratto di lavoro dipendente comportante un obligo di prestazione inferiore a 16 ore settimanali.

tale garanzia cessa la sua efficacia in caso di anticipata estinzione del mutuo, o se e' gia' stato liquidato un sinistro a causa di invalidita' totale e permanente da infortunio e gravi malattie ed il premio resta acquisito dalla compagnia.

le coperture assicurative non saranno operative nei sottoelencati casi :

a) l'assicurato non ha prestato la propria attivita' lavorativa come lavoratore dipendente in modo consecutivo e con contratto a tempo indeterminato per i 12 mesi immediatamente precedenti la data in cui si e' verificato il sinistro. tuttavia al fine di questa clausola eventuali interuzioni del rapporto di lavoro della durata non superiore a 2 settimane non interropono il periodo di continuita' del rapporto di lavoro.

b) all'atto dell'adesione l'assicurato e' a conoscenza della prossima disocupazione o e' al corrente di circostanze oggettive che fanno prevedere un prossimo stato di disocupazione.

c) la disocupazione sia conseguenza di licenziamento per giusta causa.

d) risoluzione del rapporto di lavoro per volonta' dell'assicurato

e) se la perdita del posto di lavoro e' un evento programmata in base al contratto di lavoro a tempo determinato o il rapporto di lavoro dell'assicurato aveva carattere stagionale o comunque se e' la conseguenza di scadenza di un contratto a termine.

f) l'assicurato non si e' iscritto nella lista di collocamento salvo caso che cio' sia in contrasto con i casi di messi in mobilita'.

g) l'assicurato percepisca il trattamento di cassa integrazione guadagni ordinaria

h) la Hdi ha pagato per lo stesso periodo indennizzi previsti per il caso di inabilita' temporanea totale.

i) la disocupazione e' conseguenza di uno degli eventi o cause che costituiscono esclusioni dalle prestazioni in caso di inabilita' temporanea totale,

j) l'assicurato rientra nei casi di disocupazione parziale (lavori socialmente utili)

come vedi nel punto "G" specificano proprio ordinaria. io invece ho fatto anche la Cassa integrazione Straordinaria da marzo 2010 a marzo 2011. ora sono in mobilita da marzo 2011.......mobilita' interrotta per due mesi per lavoro determinato.........loro qui mi parlano che il problema e' che ho rotto la mobilita' per due mesi di lavoro......un po si rifanno al punto a) dove' pero si parla di non interrompero il rapporto di lavoro..........rapporto di lavoro che io non ho mai interroto nei 12 mesi immediatamente successivi alla data del sinistro.