Della valle sbandiera con orgoglio questo tipo di compartecipazione,ma il punto non è la compartecipazione il punto è mettersi nelle condizioni di essere competitivi e vendere all'estero,occorre ripristinare il mady in italy,l'italian style d'altronde nel manifatturiero per l'estero nelle macchine utensili andiamo benissimo e il sistema paese che non tira è il paese che tira che deve far sentire la propria forza.che da minoranza silenziosa deve diventare rumorosa

.... e quindi fa bene anche Della Valle a sbandierare con orgoglio il fatto che producendo bene e a prezzi non stracciati, c'è posto per la produzione di qualità, i margini per gli imprenditori e il welfare per i dipendenti.

Bravo Gustavo, è proprio questo che volevo mettere in luce,il welfare verso i dipendenti. Io, non per fare una questione personale , nè tanto meno per volermi auoteelogiarmi, ho trascorso 40 anni lavorativi quasi come le aziende alle quali sono stato alle dipendenze fossero le mie, cercando sempre il meglio per il mio datore di lavoro, perchè asserivo sempre , se stà meglio lui, staremo meglio anche noi. Purtroppo non sempre è stato così, perchè ci sono imprenditori (schiavisti della peggior specie) ed inprenditori alla Della Valle ( mosche bianche purtroppo), oserei dire anche alla Agnelli degli anni dell'emigrazione dal Sud, dove si preoccupò peri suoi dipendenti , creando abitazioni, asili nido, mense aziendali che all'epoca erano impensabili. Ora è tutta un'altra generazione . alla quale farei pagare " salatissimo " ogni beneficio statale ususfruito, Altro che chiudere gli stabilimenti. Spono gli Uomini alla Marchionne che stanno mettendo l'Italia in ginocchio, e sarebbe oraa che qualcuno gli metta il " bastone " fra le ruote!!! Cordialità

debbo dire che se c'è un settore che non conosce crisi,anzi incrementi di fatturato,è il settore del lusso dalle calzature all' abbigliamento , e quì l' Italia è veramente la prima della classe,

Torniamo all'origine,vorrei precisare che quella di Della valle non è compartecipazione è una elargizione,un' una tantum extracontrattuale ed extrasindacale.Voglio aggiungere che tutti i contratti collettivi in Italia hanno premi di produzione

ed assegni ad personam,quindi Dellavalle non fa niente che altre aziende fanno ED in maniera meno paternalistica.

Arrivare alla compartecipazione come in Germania è cosa ben diversa,occorre un sistema paese coeso,una burocraziaagile che risponda di quello che fa,un costo del lavoro per unita di prodotto sostenibile,un cuneo fiscale meno malvagio,un sostegno finanziazio per sviluppare nuovi business in un mercato finanziario credibile,un sostegno all'export ed una attenzione mirata su questi temi che il nostro sistema produttivo non ha se non a livello di chiacchere e di convegni di studi.